El mundo de la pedagogía por una futura pedagoga 👩‍🎓

¡Buenas pedagogas/os! ¿Cómo va ese confinamiento? Esperó que estéis todos y todas geniales. Bueno, una semana más, os traigo otra entrada de blog, pero esta vez vengo a hablaros sobre la cultura empresarial, donde explicaremos que es la cultura de una empresa y los tipos de esta. En primer lugar, nos encontramos con la cultura empresarial que, según Pumpin, en 1988, explicó que se basaba en un ''conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan la actividad de la empresa, y su enfoque y forma de abordar la solución a sus problemas''.  Además de que pienso que la cultura empresarial es muy importante, debido a que es la parte fundamental de la empresa, en la cual se decide como actúa la empresa y los trabajadores. Además, es considerable que todos los individuos sigan la cultura de la empresa, ya que esto hace que se vea la calidad de esta y que haga que se logre los objetivos que se fijan.  Por último, los tipos de cultura empresariales que son ...

¡Hola pedagogos y pedagogas una semana más a mi blog!  Como hemos estado viendo anteriormente, os he estado explicando que es la pedagogía laboral y si nosotros podemos trabajar dentro de este campo. Bien, pues esta semana, la entrada tratará de un desarrollo sobre las empresas, donde veremos la estructura y niveles organizacionales que poseen.  Con respecto a las empresas que tienen una  estructura clásica , el control, las obligaciones y el poder son centralizados. Incluso se basaban en unas estructuras piramidales como la de la  Figura nº 1 , todo ello era debido a la situación y características laborales que había en ese momento, como puede ser ( Berrocal, F. & Pereda, S., 1999): - Los puestos de trabajos donde los individuos no adquirían ninguna cualificación y ningún cambio, se quedaban en el mismo puesto e iban utilizando las mismas herramientas para poder realizar sus funciones.  - El mercado, en el cual había una gran estabilidad, con la m...

Buenas a todos y todas una semana más a mi blog, en esta entrada como podréis observar en el título, tratará de la Pedagogía Laboral, donde en ella, hablaremos de qué va, qué es una empresa y si los pedagogos/as como tú pueden trabajar dentro de esta, debido a que no sólo vamos a trabajar dentro del marco de la escuela sino en otros muchos más que os voy a ir mostrando dentro de este blog. En primer lugar, os quería explicar la pedagogía laboral, la cual es aquella que se dedica al estudio de la vinculación que establece entre la educación y el trabajo, esta abarca las empresas, centros de empleos, las Administraciones públicas, etc. (Romero & Castelló, 2016). Una vez visto que dentro de la Pedagogía Laboral uno de los elementos que forma parte de ella son las empresas, quiero explicar que una empresa es una organización que desarrolla una serie de tareas que están dirigidas a alcanzar un objetivo común, donde su finalidad consiste en conseguir unos beneficios económicos ...

Antes de comenzar, quiero explicar que voy a desarrollar en este blog, empezando por ¿qué es la pedagogía?, los campos que abarca y de ahí iré explicando cada uno de ellos. En cuanto qué es la pedagogía , se puede considerar como ''investigar la naturaleza, propósitos y procesos necesarios para las prácticas educativas con el fin de proponer la realización de estos procesos en los diversos contextos en los que estas prácticas ocurren'' (Libâneo, 2007).  A parte de la definición anterior, yo quiero desarrollar un concepto propio que he ido desarrollando durante la carrera, y es el siguiente: para mí, la pedagogía es la ciencia que se encarga de estudiar los procesos formativos para la preparación a la vida y el desarrollo de la persona adulta. Incluso dentro esta abarca unos campos en los que se divide en:  Pedagogía Laboral  Pedagogía Escolar  Pedagogía Hospitalaria  Pedagogía Sociocultural y Sociocomunitaria  Pedagogía Digital Pedagogía Deportiva...